La planta Tía Rosa de Grupo Bimbo reafirma su compromiso con la seguridad y bienestar de sus colaboradores
En Bimbo la seguridad es el tema más relevante, es el eje sobre el que ejecutamos todas y cada una de nuestras acciones del día a día. Nuestro activo más importante son los colaboradores y en ese sentido es que implementamos todas nuestras medidas de seguridad. Hoy, este reconocimiento lo tenemos que llevar a más y más días con cero accidentes.
Dr. Armando Cantú, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México.
Grupo Bimbo, la empresa panificadora líder a nivel global, informa que su Planta Tía Rosa ubicada en el Estado de México, ha sido reconocida por cumplir un año sin registro de algún lesionado, reafirmando así, su compromiso de garantizar en todo momento la seguridad laboral y bienestar de sus colaboradores.
La Planta Tía Rosa se mantiene en operaciones desde su inauguración en abril de 1988, en la que más de 630 colaboradores laboran en un ambiente seguro, y elaboran más de 5 mil toneladas mensuales de galletas, hojaldre, panquelería y croissants, en nueve líneas de producción, alimentos que se distribuyen en México, Estados Unidos y Centro América.
El reconocimiento que hoy recibe esta planta mexiquense, es producto de una firme convicción de Grupo Bimbo que, en materia de seguridad, el valor de la persona está por encima de todo y por ello, desde 2006 participa en el Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El evento contó con la participación de diversas personalidades, entre los que destacaron la Mtra. Martha Hilda González Calderón, Secretaria del Trabajo del Estado De México y el Lic. Juan Rodolfo Sánchez Gómez, Presidente Municipal del H. Ayuntamiento de Toluca.
De igual forma, por parte de la empresa asistieron el Dr. Armado Cantú Brito, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México, el Ing. Juan Mariano Caballero, Director de Operaciones de Bimbo, el Ing. Ignacio Bringas Rico, Director de Operaciones de la Región Metropolitana, así como el Sr. Gerardo Cortés García, Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros, Panificadores, de Alimentos, del Transporte y Comercio, Similares y Conexos de la República Mexicana y Horacio Mejía Sánchez, Secretario General de la Sección 17 de esta agrupación sindical.
Las acciones emprendidas desde los inicios de Grupo Bimbo en seguridad llevaron a la empresa a que, en el 2015, firmara un convenio sin precedentes al ser la primera empresa privada en inscribir a todas sus plantas en el PASST, promoviendo un entorno de alta seguridad en los centros de trabajo.
Al día de hoy, se ha otorgado el reconocimiento de Empresa Segura a 16 Centros de Trabajo de Grupo Bimbo y la planta de Tía Rosa se encuentra en proceso de recibir la certificación de tercer nivel. Con este año sin accidentes, Tía Rosa consolida el trabajo realizado para obtener esta certificación.
Es importante señalar que uno de los factores que valora la STPS para otorgar este reconocimiento, es la tasa de accidentabilidad, la cual debe tener un máximo de 0.73 accidentes por cada 100 colaboradores. En el caso de Bimbo, se ha logrado obtener una tasa por debajo de este valor, con 0.40 accidentes por cada 100 colaboradores y una reducción del 80% en la tasa de accidentabilidad laboral en los últimos en los últimos 4 años.
“Me da mucho gusto estar en un espacio donde es visible la mano de un hombre excepcional, Don Lorenzo Servitje, que trabajó mucho a favor de la responsabilidad social como una dimensión a la que estamos obligados todos, empresarios, ciudadanos, trabajadores”, aseguró el Presidente Municipal del H. Ayuntamiento de Toluca, Juan Rodolfo Sánchez Gómez, mientras que la secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, afirmó que la seguridad en los centros laborales es un tema de relevancia porque coadyuva al bienestar de los trabajadores e incrementa su productividad.
“En Bimbo la seguridad es el tema más relevante, es el eje sobre el que ejecutamos todas y cada una de nuestras acciones del día a día. Nuestro activo más importante son los colaboradores y en ese sentido es que implementamos todas nuestras medidas de seguridad. Hoy, este reconocimiento lo tenemos que llevar a más y más días con cero accidentes”, aseguró el Dr. Armando Cantú, Director de Personas y Relaciones Laborales de Grupo Bimbo en México.
Las medidas de seguridad de Grupo Bimbo incluyen el programa Vivo Sano #Espormí, dirigido a motivar entre los colaboradores y sus familiares la adopción de estilos de vida saludables con el apoyo de un programa de mediciones para que identifiquen sus indicadores de salud y tengan el reto de desarrollar mejores hábitos de vida.
Asimismo, se busca el desarrollo y bienestar de las personas implementando campañas de prevención de enfermedades, contando con espacios designados a la actividad física y la certificación de comedores balanceados dentro de sus centros de trabajo, impulsando programas que motivan a los colaboradores a adoptar estilos de vida saludables, contando con un modelo de seguridad vial el cual implementa capacitación a conductores, dispositivos de seguridad en vehículos, programas rigurosos de mantenimiento de flota y siendo la primera empresa en México en certificar su modelo de seguridad vial en la Norma ISO 39001 Sistema de Gestión de Seguridad Vial.
De esta manera, Grupo Bimbo sigue sumando acciones que impactan positivamente en la calidad de vida de todos sus colaboradores con la finalidad de reforzar sus principales objetivos de seguridad que son: lograr cero accidentes y consolidar día con día una cultura de seguridad.
