Reconocen a Grupo Bimbo por promover hábitos saludables entre sus colaboradores
Estos ejes permiten generar las condiciones adecuadas para tener una vida saludable en la que coexistan la actividad física, el bienestar físico-emocional y una dieta correcta. En este aspecto, es recomendable que dentro de las organizaciones exista la infraestructura necesaria para realizar actividad física durante las horas laborales
Grupo Bimbo fue premiado por fomentar los hábitos saludables de sus colaboradores, con un reconocimiento nivel oro en el “Reto Empresa Activa y Saludable”, coordinado por las organizaciones Queremos Mexicanos Activos (QUEMA) y Movimiento por un Vida Saludable (MOVISA).
Este programa tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, integrando actividades físicas y una alimentación correcta a su rutina diaria.
Para obtener este galardón anual, las compañías deben demostrar acciones en cuatro ejes:
1. Promoción de la salud
2. Medición del índice de masa corporal y del índice de condición física
3. Infraestructura
4. Programa permanente de actividad física
“Estos ejes permiten generar las condiciones adecuadas para tener una vida saludable en la que coexistan la actividad física, el bienestar físico-emocional y una dieta correcta. En este aspecto, es recomendable que dentro de las organizaciones exista la infraestructura necesaria para realizar actividad física durante las horas laborales”, detallan ambas organizaciones.
Grupo Bimbo siempre ha estado comprometido con el bienestar de los consumidores y sus más de 138 mil colaboradores, a través de programas como Global Energy Race, que ha alcanzado la participación de 112 mil 770 personas, y Futbolito Bimbo que ha logrado 110, 616 horas de actividad.
Alejandro Malagón Barragán, Presidente de MOVISA, subrayó que cada vez más empresas comprenden que la promoción de estilos de vida saludable es un “ganar-ganar” ya que no solo tienen colaboradores más contentos, motivados y productivos, sino familias con mayor bienestar.
Grupo Bimbo fue reconocida en el mismo nivel que empresas como Coca-Cola Femsa, Barcel, Arca Continental, GEPP y Jugos del Valle - Santa Clara.
